「台帳」で賃金管理を行うことのメリット メリットその1、事務処理の軽減 「台帳」が起動していれば、各帳票で賃金データの確認や賃金台帳、個人別明細書を出力ができます。 通常、「台帳」システムは各個人の給与総額を毎月手入力で...

目次 「台帳」の「賃金管理」ツール『賃金ファイル』とは！？ 出力機能 「賃金ファイル」でできること 給与計算をしていない顧問先の賃金データをどうやって取得、管理するのか。 「台帳」の「賃金管理」ツール『賃金ファイル』とは...

社労士業務は賃金に関わる業務が大きなウェイトを占める 社労士事務所では顧問先の賃金について、勤怠データ含め全体の賃金データを把握することは、大変重要であり、また実務の上で必要なものですね。 「給与計算」を受託していない顧...

3月卒業の年齢対象者リストで話題作り 登録されている全顧問先を対象に、3月のうちに学校等（幼稚（保育）園、小学校、中学校、高校、大学）を卒業する年齢の対象家族リストを作成します。【作成方法：起動画面→検索抽出→年齢→被扶...

事業所の年間休日カレンダーを名刺サイズで作成します。年末や年度末には、顧問先の１年変形労働時間のための年間休日カレンダーを作成する機会があります。こんなとき、1年変形の協定届で作成した休日カレンダーのデータを利用して名刺...