AI時代、社労士だからできる「提案」とは？

制度や法律について調べれば、AIがすぐに答えてくれる時代。

一方で、顧問先の経営者から聞かれるのは、

• 「最低賃金が上がるけど、うちの会社への影響は？」
• 「65歳以降の給与はどう設計したらいい？」
• 「この給与額は、世間と比べて高い？安い？」

といった、その会社の状況に合わせた相談ではないでしょうか。

そこで今回、2026年9月16日に開催したオンラインセミナー
「AI時代に選ばれる社労士 ～賃金シミュレーションを武器にした顧問先提案力の高め方～」の内容を、動画を無料で公開します。

動画でご紹介する内容

セミナーでは、「最適給与クラウド」を活用しながら、

• 最低賃金改定による会社負担への影響
• 65歳以上の給与と年金
• 希望する手取り額から考える給与設計
• 賃金水準の比較

など、給与データを顧問先への提案につなげる具体的な方法をご紹介しました。

続きは「最適給与クラウド」で

動画のフルバージョンは、最適給与クラウドを無料でお試しいただいた方限定で公開しています。
動画を見るだけでなく、セミナーで登場するシミュレーションを実際に操作しながらお試しいただけます。