2019年8月1日(木)から雇用保険の基本手当日額が変更され、
併せて、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度額に変更されました。
年明け前後に発覚した毎月勤労統計調査不正問題の関係で、3月にイレギュラーな変更がありましたが、例年通り8月の変更も実施されます。
弊社「台帳」「最適給与」をご利用の方は、基本手当日額に関連するシミュレーションや計算に誤差が生じる可能性がございますので、恐れ入りますが、ソフトでのプログラム提供までは下記機能での処理はお控えくださいますようお願い申し上げます。
「台帳」内に影響のある処理
- 「出産と育児」の育児休業給付と失業手当の計算
- 「業務日誌」の基本手当
- 「雇用継続給付」のシミュレーション
- 「育児介護休業給付」のシミュレーション
「最適給与」内に影響のある処理
- 手取シミュレーション(60台前半、65歳以降、パート)
対応時期
- 「台帳」:8月第2週(8/5~8/9)頃
- 「最適給与」:8月中
基本手当日額、支給限度額の変更に関する詳細については、下記よりご確認ください。