所定内給与と労働時間から、最低賃金を満たしているかを瞬時にチェック！

2025年度の最低賃金は、全国加重平均で【時給1,118円】に引き上げられることが答申されました。
これは過去最大の63円の引き上げ幅となり、政府が掲げる「全国平均1,500円」に向けた動きが加速しています。

今後も物価上昇への対応や経済活性化の一環として、継続的な最低賃金の引き上げが見込まれる中、
時給制だけでなく、月給制の従業員についても最低賃金を定期的にチェックすることが重要です。

最低賃金チェッカーで、リスクの見える化を！

「最適給与クラウド」では、新たに最低賃金チェッカー機能を追加しました。
従業員の「所定内給与額」と「所定労働時間」をもとに、最低賃金を満たしているかどうかを自動で判定。
万が一満たしていない場合には、最低賃金をクリアするために必要な給与額も算出されます。

計算結果

利用シーンに応じて選べる2つのチェック方法

• フォームでチェック　：　1人ずつ給与額と労働時間を入力し、その場でチェック！
• CSVでチェック　：　複数名分の情報をCSVでまとめてアップロードし、一括チェック！

いずれも簡単操作で、事前対策や顧問先への提案資料作成にも活用できます。

『最適給与クラウド』について

『最適給与クラウド』は、制度変更やライフステージに応じた給与設計を、どなたでもかんたんに行えるクラウド型シミュレーションサービスです。
育児・介護・シフト変更など、働き方が多様化する今こそ、「制度に合わせた柔軟な給与提案」をサポートします。
詳しくは 最適給与クラウド製品ページ をご覧ください。