【書籍紹介】[社長の裏技]年金をもらって会社にお金を残す
"９割"の社長が知らないトクする在職老齢年金のもらい方
「社長の年金」解説本の第3弾にあたる本書では、65歳からの社長の年金に焦点を当てて解説しています。
社長の年金の中で最も複雑でわかりにくく、誤解している人が多いのが65歳からの年金です。
正しい知識をもっているかどうかで、もらえ…
【書籍紹介】「60歳からの働き方で、もらえる年金がこんなに変わる」
年金に詳しくないサラリーマンの老後を守る本
本書では、60歳からの働き方によって、もらえる年金がどのように変わるかをわかりやすく解説しています。
その他、繰上げ・繰下げの注意点、配偶者の年金との兼ね合いについて注意すべきこと、企業年金との兼ね合い、60歳
までに必要な準備、よくある質問への…
【書籍紹介】「社長、あなたの年金、大損してますよ！」
今すぐ自分と会社を守る対策、
教えます
中小企業オーナー社長が年金で損をしないための方法を、わかりやすくまとめた本です。
社長はなぜ年金で損をするのかを解説し、社長と会社が損をしないための年金のもらい方を提示しています。
繰上げ・繰下げ、年金支給停止、社長の年金と役員退職慰労金、社長…
【書籍紹介】こんなときどうする!?社会保険・給与計算ミスしたときの対処法と防止策30
給与は「正確に支払われて当然」。つまり、給与計算は「常に１００点が求められ、９９点が許されない業務」です。
社会保険の手続は各種処理を複雑な法令に基づき正確に行う必要があり、これらをミスなく完璧に行うのは容易ではありません。仮にミスした場合、顧問先とその従業員双方に取って大きな負担となります。
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【書籍紹介】ひとりでできる 必要なことがパッとわかる 就業規則が全部できる本
『働き方改革対応×労務トラブルに強い』就業規則を作りたい方必見！
人材不足の波が押し寄せる今、副業や必要な人材が必要な時間で働ける環境づくり、有期労働契約の無期転換など、時代に対応した就業規則が必要不可欠です。また、就業規則をしっかり整備しておかないと、労務トラブルや労働裁判に巻き込まれかねません。本…
【書籍紹介】現役社長・役員の年金
社長・役員は65歳以降も現役として活躍している方が多いですが、年金加入・老齢年金受給について誤解をしているケースもみられます。中小企業経営者の老齢年金に関する誤解は、本人・家族のライフプランだけではなく、会社の経営計画や事業承継計画等にも影響を与えかねません。今後70歳以上経営者の増加が見込まれる中、本書…