本ページでは社労士業務に関連する今後施行予定の主な法改正事項と、セルズソフトのバージョンアップ情報をまとめております。
改正事項の顧問先への周知や、今後の業務予定にお役立ていただけますと幸いです。
法改正情報
《2024年度施行予定》
『労働基準法』
・建設事業、自動車運転業務等の時間外労働の上限規制についての適用猶予廃止
『労働基準法』
・労働契約締結・更新時の労働条件明示事項に就業場所等が追加
『障害者雇用促進法』
・障害者の法定雇用率が2.3から2.5％に引き上げ
『障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律等の一部を改正する法律(障害者雇用促進法等)』
・障害者の働き方の選択を支える「就労選択支援」の創設、短時間就労の精神障害者を障害者雇用率への算入
『年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律(厚生年金保険法)』
・短時間労働者に対する厚生年金保険、健康保険の適用範囲が従業員数51人以上の事業所に拡大
『年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律(確定拠出年金法)』
・企業型確定拠出年金の拠出限度額が確定給付企業年金の掛金に応じて決定可能に
『年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律(確定拠出年金法)』
・iDeCo拠出可能額が一律27,500円から他制度掛金等により変化する形に変更
『行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律』
・マイナンバーとの一体化に伴う健康保険証の廃止
『労働安全衛生規則』
・労働者死傷病報告等の電子申請の原則義務化
《2025年度施行予定》
『障害者雇用促進法』
・障害者雇用除外率を10ポイント引き下げ
『雇用保険法』
・高年齢雇用継続給付の給付率を10％に引き下げ
◆セルズがまとめた2024年以降の法改正ポイント◆
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バージョンアップ情報
※バージョンアップ内容・時期については、予告なく変更する場合があります。予めご了承ください。
リリース情報
【2024年3月12日】
◇Ver11.00.13リリース
・36協定届の適用除外事業・適用猶予事業の様式に対応に対応
・1年単位の変形労働時間制に関する協定届の電子申請に対応
・社会保険の様式変更に対応
・令和6年4月からの労災保険料率変更に対応
・令和6年4月からの雇用保険料率に対応 他
今後の予定
【2024年5月中旬】
・2024年度版「年度更新」「一括有期」に対応
リリース情報
【2024年4月24日】
◇Ver9.49リリース
・月次減税額の計算に対応
・退職した従業員を定額減税対象「無」へ変更確認する機能を追加
・賞与支払届を新様式に対応
今後の予定
【2024年5月以降】
・定額減税のための申告書に対応(パスワードによるダウンロード形式にて提供予定)
【2024年6月以降】
・月次減税額確認機能に対応
『Cells給与』での定額減税対応・事前準備についてのご案内は「こちら」
リリース情報
【2024年4月1日】
・令和6年4月からの年金額改定に対応
・令和6年4月からの労災保険料率に対応
今後の予定
未定です
リリース情報
【2021年4月27日】
※最適給与Excel版は、2021年4月版をもって提供終了いたします
今後の予定
なし
リリース情報
【2024年4月16日】
◇Ver9.03リリース
・うりあげ君データをCSVファイル出力できる機能を搭載
・消費税率を任意に設定できるよう対応
保守サービス提供終了について
『うりあげ君』は2026年3月31日をもって、保守サービス提供を終了させていただくこととなりました。
詳細は「こちら」をご確認ください。
リリース情報
【2023年10月24日】
◇Ver3.11リリース
●インボイス制度に対応
・マスターの「組合情報」に適格請求書発行事業者の登録番号の入力箇所追加
・納入通知書／領収書等に適格請求書発行事業者の登録番号を表示
今後の予定
未定です
