●最適給与ソフトリニューアルについて

1999年から発売しているExcel版最適給与は、「雇用継続給付が受給できる範囲内で給与と年金を調整し、手取り額が最も高い給与額」を最適な給与と定義していましたが、2020年より、最適な給与の定義を「就労を後押しできる給与体系」と再定義し、クラウドサービス「最適給与クラウド」としてリニューアル致しました。⇒「最適給与クラウド」の詳細はこちら