「Cells給与」活用例

平均賃金、休業手当が計算できます

平均賃金、休業手当が計算できます

やむを得ない理由で休業となった場合には平均賃金の計算が必要となります。
Cells給与では過去3か月の給与データを使い、平均賃金を複数人まとめて計算することが可能です。

また、Cells給与では2パターンの平均賃金の計算方法があります。

支給総額より計算する方法

社労士 平均賃金計算

個人別手当ごとに計算する方法

社労士 平均賃金個人別

詳細な設定方法につきましては下記のサポートページをご確認ください。
【Cells給与で平均賃金を計算するには】(サポートページに遷移します。)
 

また、休業手当につきましては、1日当たりの休業単価×70%など
休業の協定届の内容にあわせ自由に計算式を設定いただくことが可能です。

弊社HPでは、設定方法を3つご提案しておりますが、
休業単価を手入力し、日数×単価で休業手当を求める方法を最も多くご利用いただいています。

なお、計算式の設定にお困りの場合は、弊社サポートスタッフが設定をご案内いたします。

【Cells給与で休業手当・休業控除の設定ができます ※サポートページに遷移します。】

 

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