養育期間標準報酬月額特例申出書／終了届の様式・電子申請仕様変更に対応

2024年1月4日から養育期間標準報酬月額特例申出書／終了届において、一部様式・電子申請仕様が変更となり、それにともなう変更に対応しました。
※新旧仕様の併用期間は2024年1月31日までとなります。

事前のご案内は「こちら」をご確認ください。

就業規則(変更)届の電子申請に対応

就業規則(変更)届の電子申請に対応しました。
就業規則(変更)届の電子申請では、提出代行証明書に社会保険労務士証票のコピーを貼付したものをPDF形式などで添付する必要があります。

詳細は「こちら」をご確認ください。
マニュアルは「こちら」をご確認ください。

労働保険関係成立届／労働保険名称所在地変更届の保存機能を新設

処理ファイル「労働保険関係成立届(継続)」「労働保険名称所在地変更届」に保存データの作成・読込機能を新設しました。

労働条件通知書の様式変更に対応

2024年4月からの法改正にともなう労働条件通知書の変更に対応しました。
法改正の詳細は「こちらの厚生労働省ホームページ」をご確認ください。

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