この本の特徴

1. IPOの労務監査と企業実務

   同一労働同一賃金に起因する差額賃金の未払い、賃金請求権の消滅時効延長、そして社会保険の適用拡大などを背景に、労働者に由来する新たな債務が増加する傾向にある今、ＩＰＯ時の労務コンプライアンスチェックが重要となっている。本書では、社会保険労務士がＩＰＯ時の労務監査を実施するにあたって必要な知識や姿勢を概観したうえで、労務監査の実務―労務監査の事前準備、監査項目の決定、労務監査手法、そして労務監査報告書作成のノウハウを解説する。また、主幹事証券会社や株主からの視点を意識した上場前後の人事労務管理のポイントについても説明する。