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キャリアアップ助成金の支給申請手続き変更点

東京雇用助成金センター非正社員を正社員へ昇格、または非正社員の社員教育などで受給可能なキャリアアップ助成金。本助成金の支給申請期限ルールが変更されました。これまで、正社員に昇格して6回目の給与が支払われた後、2ヶ月以内の支給申請手続きが必要でした。今年の4月からは、総支給額ベースに考えるようになります。例えば残業手当や遅早控除など変動的な手当を翌月に支給している場合は、正社員昇格後、6回目の支給日から2ヶ月ではなく、6回目の変動的手当が支給される7回目の支給日から2ヶ月以内の支給申請となります。細かい変更点ですが、手続き担当者に取っては必須な変更点かもしれません。

 

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