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予算到達が早いかも!介護離職を防ぐ社内ルール整備で60万円

両立支援等助成金 介護支援取組助成金

介護支援取組助成金平均寿命が長くなり、少子化が進むにつれ、社会の中で高齢者の占める割合が増えています。本助成金は介護離職を防ぐ目的で創設された助成金です。社員の介護に関する状況を把握し、人事労務担当者へ仕事と介護の両立するための研修を行い、社内相談窓口を設けることで受給できます。75歳を過ぎると要支援、要介護となる比率が高くなります。40代後半から介護の課題に直面し、50代から定年までのキャリアは、仕事と介護の両立の時期と想定すると、安心して介護も仕事も向き合える環境整備が必要ですね。

助成内容 助成額
60万円 1回のみ

 

両立支援助成金 介護支援取組助成金

ryouritu平成28年度、最も人気のある助成金かもしれません。早い段階で予算が到達するかもしれませんので、ご検討中の方はできるだけ早く行動するのが賢明です。

 

受給のポイント

  • 従業員の介護に関する状況をヒアリング
  • 約10分程度のアンケートです。集計結果を行政に提出します。
  • 介護で離職しないための担当者へ研修
  • 厚生労働省指定の資料を利用した研修が必要です。

お気軽にお問い合わせください。東京雇用助成金相談センターTEL 03-6712-8880

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