数式設定 2020年4月30日 数式関係のご質問・ご依頼をいただく際の注意事項 2020年3月19日 勤怠項目に対して数式を設定することはできますか? 2019年4月16日 時給者の有給手当を基本給に含まず支給したい場合はどうすればよいですか? 2019年4月8日 日給者・時給者の基本給に1日分の有給分を含みたい場合はどうすればよいで… 2019年4月5日 月給、時給の場合で手当の計算式の条件を分ける方法 2018年12月10日 電車やバスの定期代が発生する場合の通勤手当の計算設定方法 2018年4月24日 雇用保険料の対象外手当・端数処理の設定方法 2018年4月24日 銀行振込と現金支給に分けて支給する方法 2017年7月7日 欠勤控除や遅早控除の設定方法 2016年11月17日 固定残業手当を支給している場合に超過時間分の残業手当を計算する方法 2016年9月21日 勤怠項目が数字表示になり、明細も同じものが載ってしまう 2016年9月8日 雇用保険対象外手当の設定をする方法 2016年9月8日 変動手当の項目数を増やすことはできますか? 2016年9月6日 通勤手当:月額固定の人と「単価×出勤日数」で計算する人がいる 2016年9月6日 固定残業手当の設定方法 2016年8月24日 残業時間が一定の時間を超えた場合に残業手当の割増率を変更する設定はでき… 2016年8月8日 法定内残業(割増のない残業手当)を設定する方法 2016年7月29日 通勤手当で月固定の人と単価×出勤日数の人が混在する場合、限度額を超えた… 2016年7月27日 1人の従業員に対し複数の時給を設定することはできますか? 2016年7月7日 外国人研修生の源泉所得税を計算しない設定にする方法